เจ้าของคำถาม
คุณ กองแก้ว
วันที่ 2
IP 203.113.56.7

หัวข้อคำถาม :

พนักงานจ้างตามภารกิจ

รายละเอียด :

ตามบันทึกการประชุม ครั้งที่ 2/2549 วันศุกร์ที่ 24 กุมภาพันธ์ 2549 เวลา 13.30 น ณ ห้องประชุมใหญ่ชั้น 5 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ข้อ 3.2 การคัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษโดยไม่ต้องสอบแข่งขัน เพื่อลดปัญหาการขาดแคลนบุคลากรที่ต้องสอบแข่งขันควรให้ อปท สามารถบรรจุแต่งตั้งบุคคลในพื้นที่หรือผู้ที่มีประสบการณ์ในการปฏิบัติราชการ ณ อปท.นั้นๆ ติดต่อกันไม่น้อยกว่า 2 ปี และมีคณะผู้ประเมินจาก ก จังหวัดประเมินผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดี (80%) สามารถเข้ารับการคัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษโดยไม่ต้องสอบแข่งขันเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นในตำแหน่งนั้นตามหลักเกณฑ์ ก.กลางกำหนดอันจะเป็นการสร้างขวัญกำลังใจให้แก่พนักงานจ้างและลดปัญหาการโอน(ย้าย)ตลอดจนการสอบแข่งขัน
หนูอยากถาม ป.เณรว่าขั้นตอนควรทำอย่างไรบ้างค่ะให้ความกระจ่างด้วย ขอขอบพระคุณมาก ที่สำคัญนายก อบต. ปลัด อบต.ไม่ให้ความสำคัญในจุดนี้ ถ้าหนูจะพูดว่านายกปลัดก็อยากได้แต่เงิน ไม่มีความจริงใจที่จะทำให้ลูกน้องหรอก ไม่มองเห็นความดี เห็นแต่ความอยากได้ หนูจึงขอเรียนถาม ป.เณร ที่เป็นพระของ โคราชอยู่ ณ ขณะนี้ให้ความกระจ่างแก่หนูด้วย ขอบคุณคะ

ผู้ตอบ
คุณ ป.เณร
วันที่ 2006-06-20 14:01:01
IP 203.114.101.176
คำตอบที่ 2

ปกติการบรรจุแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลต้องมาจากผู้สอบแข่งขันได้ ยกเว้นตำแหน่งที่ขาดแคลน(ใช้เฉพาะพื้นที่ที่จำเป็น เช่นจังหวัดชายแดนทางภาคใต้) เช่น แพทย์ ฯลฯ
-ตั้งใจทำงาน ทำหน้าที่ให้ดีที่สุด สักวันหนึ่งคงจะเป็นของเรา คงไม่มีใครเห็นอื่นดีกว่าคนของตนเองนะ

ผู้ตอบ
คุณ กองแก้ว
วันที่ 2006-06-20 15:59:17
IP 203.113.56.71
คำตอบที่ 1

ขอบคุณมากค่ะ ป.เณร ยังมีคำที่ให้กำลังใจน้องๆ